אנחנו מאמינים שתפיסת התפתחות, הקניית כלים, חווית למידה והעשרה מתקדמות, מאפשרים לנו להגיע להישגים ולהיות צעד אחד לפני כולם. החל מתחילת הדרך אנחנו מתפתחים יחד, בחניכה אישית ודיגיטלית, במסלולי למידה והתפתחות מקצועיים וניהוליים, וכן מפגשי העשרה בנושאים אקטואליים.

כל זה לצד חוויות מרגשות, פעילויות ספורט, אירועי חברה וכנסים חווייתיים לאנשים של צ'מפיון ולמשפחותיהם. ימי גיבוש ביחידות, הרמות כוסית חגיגיות, חוויות ומגוון תשורות בציון חגים ואירועים משפחתיים ואישיים, הוקרה מרגשת למצטייני החברה, שלל הטבות בתחומים שונים וכמובן מתן הזדמנות לעובדי החברה להתנדב ולתרום בעשייה, לרבות באימוץ מחבק של בית הנוער ‘קדימה צ'מפיון'.

הסביבה האנושית והחמה בה אנו עובדים מעודדת שיח והרגשת שייכות, ומהווה עבורנו מקום בו אנחנו יכולים להשפיע ולממש רעיונות חדשים. בשנים האחרונות אימצנו לעצמנו שיטות עבודה אג'יליות כחלק מההתאמה לעידן החדש רווי השינויים. הפכנו עצמנו לארגון בעל יכולות הצלחה גם במציאות דינמית, עם שינויים תכופים ותחת מגבלות מגוונות. גילינו שיש עוד דרכים לעשות את הדברים וצלחנו לא מעט אתגרים שניצבו בפנינו ביצירתיות ובמאמץ משותף. הבנו כמה חשוב להיות בעלי יכולת להוביל במציאות המשתנה והמשכנו ליזום מהלכים ארגוניים שיקדמו ויקיימו את הגמישות הארגונית.

אנחנו מתחברים לאנשים עם דרייב! אנשים שמתרגשים כמונו להיות חלק ממשהו גדול ביחד. שחשובה להם סביבה ערכית ואנושית, סקרנים, גמישים בחשיבה ובהתנהלות, שיכולים לחשוב בצורה יצירתית ולקחת סיכונים מחושבים. אנשים שמעוניינים לקחת אחריות על ההתפתחות המקצועית שלהם, שרוצים לצמוח ולהוביל ביחד את עולם הרכב של המחר. אנחנו מעודדים את האנשים שלנו לפתח את המיומנויות שלהם מקצועית ואישית, ולממש את ההתפתחות שלהם גם באמצעות קידומים וניודים בין תפקידים וחטיבות. וכן, שמחים תמיד לצרף לצ'מפיון את החברים שלהם.
כי האנשים שלנו הופכים אותנו למי שאנחנו.